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Alex
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在香港這個高度競爭與節奏快速的城市，就業市場一直充滿挑戰。求職者在尋找合適工作的過程中，常常面臨資訊過多、篩選困難、面試準備不足等問題；而招聘企業亦經常遇到招人困難、面試效率低下及人才流失的情況。正因如此，一個能夠整合科技與數據的創新 招聘平台，成為香港就業市場的重要突破口。 AI智能招聘平台的崛起 傳統招聘方式依靠人力搜尋、刊登廣告及篩選履歷，既耗時又效率低。隨著大數據及人工智能技術的普及，新一代招聘平台正逐步取代傳統模式。OfferToday 香港招聘網正是其中的代表，它透過 AI 演算法與大數據分析，為求職者與招聘方搭建一個高效、精準的橋樑。 該平台不僅能夠快速匹配人才與職位，更能依據求職者的專業背景、經驗、興趣及性格特質，推薦最合適的工作機會。相比傳統平台，智能招聘平台的準確度更高，求職與招聘的成功率能夠提升達三倍之多。 為求職者帶來的優勢 對於求職者而言，OfferToday 的價值在於大幅縮短了「找工時間」： 這些功能讓求職者不再只是被動等待，而是能更有策略地掌握面試與應聘機會。 為企業創造的價值 在企業招聘端，招聘平台...
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